云南机器三厂召开专业人才队伍建设任务课题专家评审会

发布日期:2016年5月20日  点阅次数:856次   来源:云南机器三厂



为深入贯彻落实《云南机器三厂专业人才队伍建设管理办法(暂行)》,以问题为导向,引导科技和管理创新,提升工厂各领域的专业技术水平,优化管理,提高效益,加强任务课题立项及鉴定的工作质量。9月19日,工厂针对《专业人才队伍建设任务课题研究指南》中前期上报的7项课题组织了11位评审专家,对《课题开题报告》进行了评审。 此次评审会由评审专家组副组长张国锁同志主持,课题评审领导小组组长陈守举同志和副组长普长寿同志参加了会议。

会上,陈守举同志首先对工厂开展“专业人才队伍建设工作”的目的和意义进行了说明。工厂开展专业人才队伍建设一是为抓好工厂人才培养工作提供载体;二是要解决生产经营中存在的问题,针对问题进行管理创新和技术创新,通过创新驱动,推动工厂发展;三是要解决工厂人才建设培养中存在的问题,畅通人才发展通道,体现人才价值;四是要解决和发挥好不再担任中层干部的专业技术人才的作用,为他们开辟继续为工厂出力、献计的通道。随后,对评审专家组的评审工作提出要求,他希望评审专家组认真履行职责,按照客观、公正、透明、公开的原则,实事求是地进行评审,形成评审意见,指导《课题开题报告》的修改完善,为下一步《任务课题》的实施奠定基础。

此次共对《指南》中的“工具镀铬、热镀锌、特氟龙涂覆等表处工艺技术应用及自动化工艺设备开发”等7个课题的《开题报告》进行了评审。首先,由课题提出人对各自的《课题开题报告》进行阐述,11名专家组成员按照评审要求,本着认真、负责、客观、公正的态度,对每一个课题提出各自的意见、建议,最后形成专家组评审意见,指导课题人修改、完善《课题开题报告》。

专业人才队伍建设工作是工厂管理创新上的一项重大突破,此项工作的开展将为工厂培养、储备一批高技术、高水平的人才队伍,为工厂的发展提供坚实的人才资源保障。

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